为了解新学期公司员工的思想动态，研究解决员工在思想、学习和生活方面存在的实际突出问题，3月23日晚七点，公司于行政楼四楼会议室召开2017-2018学年春季学期本科生思想情况调研座谈会。公司党委副书记屈光峰、团委副书记陈兴宇、16法学辅导员储梦凡受邀出席，16、17级本科生员工代表共同参会。会议由陈兴宇主持。
陈兴宇首先简要说明了本次座谈会的目的与意义，并希望大家能积极反馈生活、学习上遇到的问题。座谈会上，与会员工代表充分结合生活、学习等方面所遇实际问题，提出了相关意见和建议，合理表达了利益诉求。在学习方面，同学们指出图书馆自习座位少、考研自习教室少，部分教室多媒体设备损坏未修，建议学校合理安排授课教室，配置好、维护好教室设备资源。在生活动方面，校园网网费、浴室水费、空调电费等费用价格问题，食堂、校医院等工作时间安排问题受到广泛关注。在安全方面，多着眼于寝室卫生安全、校园交通安全、校园食品安全等方面。在团学活动方面，同学们希望尽快完善Myouth平台，更好地推进第二课堂建设。
与会领导老师认真聆听各位同学的诉求，并对所提问题耐心解答。屈书记表示，针对同学们提出的意见与建议，学院会尽快梳理，就其中力所能及的部分积极做出改进，也会及时向学校反映，切实帮助同学们解决思想、学习、生活等方面的困惑与诉求。同时他指出，在学习方面，同学们要充分结合自身定位，明确目标。在生活方面，要学会提高自我解决问题的能力。在心理健康方面，要重视心理健康知识的普及，心理委员务必履行职责，加强排查。在安全方面，务必做到严格管理，落实四项禁令，确保稳定底线。
据悉，学院高度重视员工思想调研工作，座谈会前，广泛收集学子心声；后期各领导老师深入员工寝室进行走访调研，为下阶段工作方向、做好员工教育、管理和服务工作提供依据。（文/刘岩）
