为了提高老员工就业应聘能力，提高学校就业指导的效果，12月10日上午两节课后12级法学全体同学在2020403教室举办“模拟招聘会”，活动由黎晓宇同学主持。
模拟招聘中，同学们首先创设出企业招聘的仿真环境——在招聘会前，班级选出五位同学担当企业人力资源管理部门准备面试的人，做好对于此次招聘人数、学历、技能等的计划。紧接着，为了让每一位同学都能够在比较接近真实的情形下进行应聘训练，亲身体验应聘的实际流程，班级安排每5人一组上台应聘，共计20组同学，分别被面试，从而在实践中巩固知识，提高应变能力。招聘会后，班委成员就同学们的面试资料和口语表达等作出总结，并且和同学们一起讨论、提高。
法学专业的同学采用亲验式教学方法，让同学可以在模拟的条件和环境中检验理论知识的水平，并进行运用，增强课余生活的趣味性，更重要的是，大家可以在招聘的过程中看到同学们对于就业的态度。（文/白杨 摄影/李靖靖）
